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职场法则《公司升职后怎样与同事相处》

编辑:生活常识大全网发表日期:浏览:56

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1、公正对待  ,一视同仁 。

升职意味着自己成为领导  ,同事成为下级  ,这是角色的转变  ,关系的转换  。从上任的那一天起  ,就不能仅凭个人好恶亲疏而区别对待下属  ,而必须以整个部门的角度看待他们  ,秉承公平公正和人尽其才得原则调配下属  。分派工作  ,让每个人都有更好的表现机会 ,使部门工作更加高效  。

2、处理好公与私的关系

都说跟同事很难做好朋友  ,因为涉及利益问题  。和同事做朋友  ,既有工作配合上的“公”  ,也有个人情谊的“私”  ,要处理好公与私的关系  ,做到公私分明  。无论你与同事的关系如何亲密 ,这都是你们私人之间的关系 ,是工作以外的关系  ,不应该对你们的工作产生任何的影响  。

3、适当保持距离

公司是一个充满了明显竞争和利益冲突的场所 ,影响和干扰人与人之间亲疏关系的因素实在是太多了 。在这种情况下和同事做朋友就要有“距离”意识  , 可以适当谈一些一般性的私事  ,加深同事间的了解  ,但不要涉及个人隐私  ,更不可说较浅言深的话 。尽量少在同事面前抱怨单位  ,指责领导和同事  。

4、谦虚待人  ,不摆架子

当你作为普通职员的时候  ,你的一言一行不会产生太大影响 ,升职以后  ,同事们都很敏感  ,会暗中注意你的一举一动  ,而且会显得格外挑剔  。所以  ,提升 后要谦虚谨慎  ,不能摆出高人一等的样子  ,在工作中少用命令  ,多用商议的口气  ,如“我们这样做是不是会更好”:在生活中也要尽可能嘘寒问暖 ,不要刻意保持距 离  ,显示自己的领导权威  。

在交谈中也要掌握好分寸  ,让昔日同事感到你“升官”后仍是他们当中的一员  。同事们不但不会因此而“小看”你  ,而且还会对你产生钦佩之情  ,心甘情愿地接受你的领导  。只有这样  ,你的工作才能在他们的支持下顺利开展  。

5、以柔克刚  ,以心换心

对于你的升职  ,同事中难免会有因心理不平衡而妒忌你的人 ,这可是你的隐患 ,一定要小心翼翼地清除这枚随时可能爆炸的“炸弹” ,千万不能让他对你 造成危害  。对于妒忌你的同事  ,最好不要与他正面交锋 ,以免触痛他敏感的自尊心  。一方面  ,要以更真诚 。 更尊重的姿态与其和睦相处;另一方面  ,要在工作中充 分展现自己的实力 ,用实力折服他  。

   
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