多元包容下一句?多元包容

发布于 2021-06-10 20:43:00

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admin 2021-06-10
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多元包容下一句倾听女员工的心声

在2017年的一次英特尔中国女员工职业发展问卷调查中,86%的受访者表示她们有自己的职业目标,44%的受访者表示愿意走出舒适区尝试新的任务和挑战。
我们非常关注这些来自员工的心声,并切实为她们创造更多的职业发展机会。

在一次WIN组织的活动中,一位全球女高管用她自己的亲身经历,说出了她成功的五个“秘诀”:说出你的职业抱负(Tell)、锻炼中成长(Grow)、寻求机会(Ask)、拓展社交(Connect)和采取行动(Act)。

参与活动的一位女同事表示:“我非常喜欢这五个‘秘诀’。
每个人都有自己的盲区,我们要把周围的资源、人和事物都整合起来,帮助自己朝着目标前进,机会自然会给有准备的人。
我也会提醒自己,每天都要付出一点努力,变成那个更好的自己。

另一位女同事则表示:“这次分享让我们深刻认识到成熟独立的思维方式、高度的自信、自知和自控,能帮助我们更好地做出判断和决策,从而给组织带来更好的发展。
希望英特尔的女性朋友都取得成功。

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