视频面试,视频面试(招聘行为)

发布于 2021-07-20 03:30:50

视频面试,视频面试(招聘行为)

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admin 2021-07-20
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视频面试视频面试 (招聘行为) 语音 编辑 锁定 讨论 上传视频

中文名 视频面试 外文名 Video interview 特 点 即时沟通、无视距离 作 用 提高面试效率

目录 1 技巧 2 产生原因 ▪ 海量候选人的困扰 ▪ 异地面试及意外情况的困扰 ▪ 面试不专业且无效果反馈 ▪ 刻板、无聊的面试 ▪ 面试过后总是忘记面试情况 ▪ 不断增长的面试组织费用 3 优势 ▪ 对求职者 ▪ 对企业 4 效果 5 云服务 ▪ 云安全 ▪ 云存储 ▪ 云发布 ▪ 云端人才库 ▪ 云加速

视频面试 技巧 编辑 语音

一、准备。

准备一个摄像头和一个耳麦;如果您使用的是麦克风和音箱,建议您在使用中,别把麦克风对着音箱,否则会产生回音,二者的距离最好稍远一点。

不要让强光直接对着摄像头的镜头,应该采用柔和一点的明亮的灯光,这样就能在使用过程中得到一个好的效果。

二、服饰准备。

四、注意细节。

五、其他。

面试过程中,眼睛要直视对方,目光游移不定会影响面试官对你的信赖,要注意口齿清晰,做到思维有条理。

视频面试 产生原因 编辑 语音

视频面试 海量候选人的困扰

面对为数众多的候选人,HR 往往只能按部就班的安排时间面试,费时费力,当面试完所有人的时候已经是精疲力尽。

视频面试 异地面试及意外情况的困扰

企业HR2:“上午必须要出差吗?有个候选人今天上午过来面试!”

求职者1:“OMG!公司在东二环,离面试开始还有5分钟,我却被堵在了北四环……”

职场要讲诚信,面试要准时,但意外总在不断的发生……

视频面试 面试不专业且无效果反馈

“这几位候选人我来面试吧,小张作为新进HR,面试经验有所欠缺,怕无法做到公平公正而让公司遗漏人才。

“本周面试完的候选人应该出一份面试报告,但有点麻烦,有几个人还记不清了, 算了,还是口头跟经理汇报下吧!”

企业HR在招聘面试中,能否做到公平公正并及时出具面试报告?

视频面试 刻板、无聊的面试

“哎,今天又要面试十几个人,真够了……”

面试似乎是一件刻板、无聊与乏味的工作,但不得不做,那么,有没有一种办法让面试变成一件愉快的事情?就像你休闲的时候浏览视频、看电影一 样?

视频面试 面试过后总是忘记面试情况

情景 1:“上次有个叫李雷的不错,等会,让我想想,他是上周四第五个面试的,是吧?”

情景2:“经理,昨天过来面试的小张不错”,“小张?哪一位?第几个?我已经忘记了”

以上窘境在企业面试过程中频繁出现,有没有合理的办法规避这种情况的一再发生?

视频面试 不断增长的面试组织费用

面试一天,人工费用500元,交通费报销300元,午餐费用20元……

不知不觉中,企业一年的面试费用就投入了好几万元,招到的优秀人才却不多。

面对不断增长的面试组织费用,企业只能望人兴叹……

视频面试 优势 编辑 语音

视频面试 对求职者

1、简历绘声绘色。

2、节省开支。

应聘者通过与企业视频面试,极大地解决了因公司地点较远带来的开支,节省了人力、物力、财力。

视频面试 对企业

海量候选人的困扰?

面试不专业且无效果反馈?

职通天下数字面试为HR提供专业化题库、系统化报表、专业化面试反馈、甚至能够提供招聘解决方案!

面试刻板、无聊?

职通天下数字面试将让HR轻松的面试,观看视频简历就像在家看电影一样!

忘记了哪位候选人的情况?

职通天下将协助企业打造自己的数字人才库!让HR随时查看每一个候选人,且可打分、可评价、可综合测评!让企业不再错过每一位优秀人才!

高昂的面试费用?

视频面试 效果 编辑 语音

1、提高招聘效率

2、提高求职成功率

由于视频面试可即时将个人图像及声音传送招聘单位,通过视频面谈招聘单位对求职者会有更深刻的认识,而且对求职者的了解会进一步加深,视频面试做到了即时了解对方的优点,因此在做出录用决定时会更快,也就提高了求职成功的效率。

3、足不出户完成面试

4、覆盖面广

视频面试 云服务 编辑 语音

视频面试 云安全

视频面试 云存储

视频面试 云发布

视频面试 云端人才库

视频面试 云加速

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